2025榜样人物｜湘赣大区-张群：21年匠心深耕，诠释专业与执着
2004年，他加入了创维大家庭，在总部用户服务部担任工程师和技术员，通过不断学习和实践，打下了坚实的技术基础。
2010-2011年，调任湖南分公司，继续在技术岗位上发光发热。
2011-2018年，先后在内蒙古、江西、佛山、广东分公司担任区域经理，积累了宝贵的管理经验。
2018-2020年，在江西分公司担任拓展经理，进一步提升了业务拓展能力。
2020年至今，在湘赣大区江西运营部担任运营经理，带领团队不断突破。
他就是湘赣大区的张群，一步一个脚印地走过了21年的风雨历程。
荣誉照亮前行路
2008年，荣获“优秀员工”的称号。
2013年和2015年，凭借着自己的出色表现，两度摘取“优秀服务主任”荣誉。
2022年的“优秀运营达人”奖项和2024年的“运营精英奖”，更加激励着他继续在运营的道路上不断前行。
让我们一起走进他的故事，每一次的挑战都见证了他的成长与蜕变。
效率翻倍的“三板斧”
【前端保障】：他可是用户机和用户板的守护神，时刻紧盯维修时效，遇到缺料时迅速协调资源调拨，疑难故障更是亲自上阵，确保问题及时解决。
【降本控费】：为了严格控制成本，他将总部目标拆解为个人KPI，让每一位成员都明确了自己的责任与方向。通过数据通报和策略优化，提升正品率。
【优化环境】：重新规划车间布局，打造出一个“效率至上”的维修环境，充分考虑了工程师们的操作便利性。他说“只要工程师们操作顺手了，工作效率自然就能翻倍增长！”
流程清晰了，再急的事也能有条不紊
面对特殊紧急情况，他有一套独特的应对策略：流程优化+数据追踪。他引入热敏条码标签，实现出入库“一机一码”，仓管每日核对超期未修的机器，一旦出现缺料的情况，便会联动大区群快速响应。在屏体管理方面，他定制多层货架，把屏体分类存放，领用和耗用时同步填写工单并系统留痕，以便后续查询和管理。同时，为了确保账实相符，每月会进行3次全面盘点。
工作再忙，也要学会放松
在忙碌的工作中，即便任务高度集中且要求严谨细致，但他深知“弦不能一直绷着”。他的放松方式简单而有效：午休时听音乐，短暂切换大脑模式，给自己留出一段惬意而放松的时光。
除了日常的小憩放松，他还十分注重团队氛围的营造。每季度组织团建活动，像爬山、烧烤之类的活动都是大家喜爱的选择，通过这些活动，同事之间的距离更进一步，团队的凝聚力也得到了增强。他说：“工作与生活需要平衡，只有保持良好的状态，才能更好地迎接挑战。”
用行动点燃团队之火
他总是将公司的事视若己出，他经常激励团队：“用心去做，或许一时不会被看见，但偷懒的话，问题一定会暴露无遗！”正是这种一丝不苟的认真和负责，让他在工作中不断取得突破，成为团队中当之无愧的榜样，他就像一颗燃烧的火种，点燃了整个团队的激情与动力。
他坦言，运营中最艰巨的挑战并非来自机器，而是在于人的管理。仓库搬迁频繁带来的团队动荡，尤其是新人留存率不高的现象，让他深感重压。
为了应对这一挑战，他亲自带教新人，帮助他们融入大家庭；将复杂操作标准化，降低对人员的依赖；同时关注员工需求，及时为他们排忧解难。他用行动证明，只有用心对待团队，才能赢得团队的信任与支持。
小编结语：成功并非偶然，而是个人努力、团队协作和对工作热爱的共同结果。因为对工作的热情，21年如一日，始终保持着初心与激情，张群的经历，是无数职场人的励志篇章！
